Adultes-relais

Créé par le comité interministériel des villes du 14 décembre 1999, le programme Adultes-relais encadre des interventions de proximité dans les zones urbaines sensibles et les territoires prioritaires des contrats urbains de cohésion sociale. Il vise à renforcer le lien social et à favoriser le règlement des conflits de la vie quotidienne par le biais de la médiation.

Les Adultes-relais exercent leurs missions dans des domaines diversifiés : médiation sociale et culturelle, avec l’école, la santé publique, les services publics, mais également dans les domaines de la tranquillité publique : médiation dans l’espace public de jour ou de nuit (habitat social, transports…).

Le comité interministériel des villes du 9 mars 2006, en soulignant la nécessité de « reconnaître et développer les métiers de la médiation sociale » a soutenu dans ces décisions un engagement national sur 3 axes :

– développer le nombre de médiateurs sociaux intervenant dans les quartiers sensibles par la mobilisation de postes supplémentaires (adultes-relais, CAE…) ;
– qualifier et professionnaliser les médiateurs sociaux ;
– reconnaître et pérenniser les métiers de la médiation.

Aujourd’hui, plus de 4 000 postes Adultes-relais ont été ouverts. Ils sont réservés à des personnes d’au moins trente ans sans emploi ou en contrat aidé, issues des quartiers de la politique de la ville à qui l’on propose une démarche d’insertion sociale et professionnelle par le biais notamment d’un accompagnement à la certification par la validation des acquis de leur expérience (VAE).

Quatre régions de métropole concentrent la moitié des postes : l’Île-de-France (25 %), le Nord-Pas-de-Calais (13 %), Rhône-Alpes (6 %) et Provence-Alpes-Cotes d’Azur (6%). Dans les Dom, ce sont la Guadeloupe et la Réunion qui sont les mieux dotées avec respectivement 44 % et 24 % des postes outremer (carte 7). La gestion du dispositif Adultes-relais a été confiée à l’Acse depuis janvier 2007 pour la métropole et janvier 2008 pour les Dom (cf. circulaire Div/Acse du 18 décembre 2006 et décret 2006-1788 du 23 décembre 2006).

La gestion de l’aide à reverser aux employeurs est assurée par le CNASEA. Les employeurs des Adultes-relais sont majoritairement des associations (77 %). Dans une moindre mesure, les employeurs sont des collectivités locales (8 %) et des établissements publics locaux d’enseignement (6 %), mais également des organismes HLM, des services publics de transport, des services chargés de la gestion d’un service public…

"Adultes-relais, médiateurs de ville" sur le site de l'Acsé : http://www.lacse.fr/dispatch.do?sid=site/politique_de_la_ville/actions
"Les activites d’adultes relais" sur le site du Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Ville : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/activites-adultes-relais.html
Dossier "Adultes relais" sur le site de l'Acsé : http://www.lacse.fr/dispatch.do?sid=site/politique_de_la_ville/actions/adultes_relais